为了普及劳动合同法知识，增强员工的法律意识，保障劳动者和用人单位的合法权益，6月21日，公司在检修综合楼三楼培训室开展了劳动合同法专题培训。公司各部门考勤员、相关部门负责人及员工代表共计21人参加了培训。

本次培训由公司人力资源部薪酬绩效专责张艳主讲。培训主要围绕劳动合同的法律法规、劳动合同的要素、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等环节，并结合实际案例，详细解读了劳动合同期限、试用期和劳动合同解除的各项条款和规定等内容。培训内容全面、丰富、贴合实际，密切联系公司和员工自身的合法权益。通过此次培训，提升了员工对劳动合同法的认识和理解，进一步提高了员工的法律意识，为公司营造公平、和谐、稳定的劳动环境起到了积极的推动作用。