10月25日，公司被泸州市劳动就业服务管理局评为“2011年度失业保险工作先进单位”。
        公司以促进劳动保障法律、法规和政策的贯彻落实为基石，从三个方面着手，积极维护员工合法权益，努力抓好失业保险管理工作。一是加强学习、强化管理，促进劳动关系和谐稳定。公司组织相关人员认真学习《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》和《失业保险条例》等最新法律法规，加强与地方职能部门的联系，充分发挥劳动争议调解机制的作用，发现问题及时妥善处理，依法维护劳动者和用工单位的合法权益，促进了公司劳动关系和谐稳定。二是完善劳动用工制度，规范劳动合同管理，员工劳动合同签订率达100%。三是落实各项失业保险管理制度，保障员工基本劳动福利。按照政策规定按年度认真做好公司失业保险缴费的申报工作，及时缴纳失业保险金，依法维护员工的基本劳动福利保障。（吴健）